双喜每年2月份进行，要求现岗级工作年限满2年（试用期不计）且年终考核连续2年良好及以上，另P7及P7以上岗级原则上要求学历本科及以上，并要求取得相关高级证书。员工可根据自身技能达标情况自主填报《岗位晋升申请表》（附件三），经直属领导审核通过后，参加晋升述职和现场答辩。
晋升委员会由直属领导、分管领导、各类专家等组成，根据价值观（20%）、年终绩效考核（30%）、技能要求（40%）、计划目标（10%）等多维度进行审核评分，最终得分大于等于90分后进入公示考察期（十个工作日），考察通过后晋升,并清算岗位积分，若岗级晋升失败，保留职业发展积分。
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